რატომ უნდა აღნიშნოთ პატარა გამარჯვებები

მნიშვნელოვანი ბინზეს მიღწევების აღნიშვნა მრავალი კომპანიის კორპორაციული კულტურის ნაწილია. თუმცა, პატარა გამარჯვებების აღნიშვნა არანაკლებ მნიშვნელოვანია და აი რატომ:   თანამშრომელთა მოტივაციაში არსებობს ე.წ. პროგრესის პრინციპი. ამ პრინციპის თანახმად რაც უფრო ხშირად ეუფლებათ ადამიანებს პროგრესის, წინსვლის, წარმატების განცდა, მით მაღალია მათი … ვრცლად რატომ უნდა აღნიშნოთ პატარა გამარჯვებები

ვზოგავთ და ვერთიანდებით!

აცივდა და გაიზარდა კომუნალური გადასახადები, მათ შორის ელექტროენერგიის გადასახადი. გვინდა გაგიზიაროთ იდეა, რომელიც ელექტროენერგიასაც დაგიზოგავთ და თქვენი გუნდის გაერთიანებაში შეიტანს მნიშვნელოვან წვლილს. როგორ? ჯერ ელექტროენერგიის მოხმარების შემცირებისთვის საჭირო რამდენიმე ნაბიჯით დავიწყოთ: განათება ყველაზე მნიშვნელოვანი ვარვარების ნათურების ეკონომიური ნათურებით შეცვლაა, თუ … ვრცლად ვზოგავთ და ვერთიანდებით!

კორპორაციული წვეულების ორგანიზების 10 ოქროს წესი

კორპორაციული ახალი წელი, კომპანიის დაბადების დღე, თუ თანამშრომლების დაბადების დღე – ყველა კომპანია მართავს კორპორატიულ წვეულებებს. მათი სიხშირე, მასშტაბი და გამართვის ადგილი ფინანსების გარდა, კომპანიის მენეჯმენტის გემოვნებაზეა დამოკიდებული და ასევე იმაზე, თუ რამდენად აფასებს მენეჯმენტი გუნდურ მუშაობას და თანამშრომელთა დაახლოებას. … ვრცლად კორპორაციული წვეულების ორგანიზების 10 ოქროს წესი